信，在关键时刻，他能够挺身而出，带领团队走向胜利。
然而，陈楚并非没有自己的坚持和理由，他深知人工智能的局限性和缺陷，但他也看到了人工智能在某些方面的巨大优势，在战争这个复杂的领域中，人工智能能够快速分析大量的数据和信息，并给出合理的建议，这些建议往往能够为人类领导者提供重要的参考和借鉴。
然而，在团队中，这种分歧和矛盾逐渐加剧。
随着夜幕的降临，八个小时的训练终于画上了句号，然而，这看似平静的夜晚，却隐藏着团队内部日益加剧的矛盾和分歧，在1号的煽动之下，一些人开始公开表达对陈楚的不满和质疑。
人们对于陈楚的不满并非一蹴而就，而是在这漫长的八个小时中逐渐积累起来的。
陈楚，作为团队的领袖，本应该是众人心中的核心和灵魂，但在这八个小时的训练中，他却像是一个没有灵魂的机器，完全按照人工智能的指令行事。
训练场上，每个人都全神贯注地投入到各种技能的学习和操作中，他们操作着外骨骼装甲，驾驶着悬浮车，熟悉着通讯系统，努力适应着这些高科技的装备，然而，每当他们遇到困难或疑惑时，期待中的陈楚却并未给予他们应有的帮助和指导，他只是站在一旁，面无表情地观察着一切，就像是一个冷漠的旁观者。
更让人无法接受的是，陈楚在这八个小时的训练中，没有做出任何一个自己的决定。他完全遵循着人工智能的指令，机械地布置着任务，仿佛自己的存在只是为了传达这些指令而已。他忽略了团队成员之间的交流和互动，也忽略了他们作为人类的情感和需求。他的言行举止中透露出的冷漠和无情，让每个人都感到心寒。
“他就是一个没有感情的机器！”有人低声抱怨道，“我们需要的是一个能够与我们共同作战、共同进退的领袖，而不是一个只会照着人工智能的指示行事的傀儡！”
随着时间的推移，这种不满和质疑的声音在团队中逐渐扩散开来。人们开始质疑陈楚的能力和领导力，甚至有人开始要求更换领袖，他们觉得，只有更换领袖，才能解决团队内部的矛盾和分歧，才能让团队重新焕发出活力和战斗力。
面对这些质疑和不满，陈楚并没有辩解，