思的手机突然振动，她低头一看，是一条来自秦昊的信息。
“大家等等，我接个电话。”
她对身旁的同事们挥了挥手，走到一旁接听。
“秦总，有什么指示吗？”
她的语气中带着一丝期待。
电话那头，秦昊的声音依旧沉稳：“周思，麻烦你马上过来总部，我们得谈谈新的策略，有些想法需要你的意见。”
周思点了点头：“好的，我这就过去。”
挂掉电话后，她回到众人中间，脸上挂着微笑：“刚刚秦总找我有些事，我得先走一步。”
她冲着阿三和其他同事们歉意地笑了笑，随后快步走出了会议室。
与此同时，赵泽宇的手机也亮了起来，他收到了一条来自投资部门的邮件，上面写着紧急会议通知，要求他立即前往卓业投资公司。
看到这条信息，他抬起头，环顾了一圈，找到了阿三。
“阿三，我这边有个紧急会，得马上去处理。”
赵泽宇压低声音说。
阿三拍拍他的肩膀：“去吧，记得带上咱们团队的精神面貌。”
赵泽宇点头笑笑，和其他同事点头示意后，匆匆离开。
不远处的另一间会议室里，秦磊正在竭力与怀特洽谈合作的细节。
他们针对多宝购物平台的扩展计划展开了热烈的讨论，桌上摆满了各自提供的市场分析报告。
“怀特，这次合作我看好，新市场开放之后，我们一定会有个不错的开局。”
秦磊语气坚定，透着年轻的锐气。
怀特微微颔首：“万事俱备，只欠东风。不过我们还需要充分的资源支持，希望能在短期内打出名声。”
会议结束后，秦磊和怀特握手道别，各自准备下一步的工作。
阿三向他的团队宣布了一项新管理制度的试行，意在激发员工的潜力，让每个成员都能更好地施展专长。
这个消息引发了公司内外的广泛讨论，许多人对此充满期待，也有一些人心生顾虑，想知道这样激进的改革是否真能带来正面效果。
周思被安排了提升‘逐鹿’和‘竹中衣’品牌的重任，她知道这将是一次巨大的